CAFERUIS
Le CAFERUIS par la VAE avec Élance VAE
RNCP 36836 – Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale
Révélez vos compétences. Obtenez votre diplôme.
• Chaque jour, vous accompagnez des personnes fragilisées, réalisez des soins, observez leur état de santé et participez à leur bien-être.
• Ces compétences acquises sur le terrain ont de la valeur. La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) vous permet aujourd’hui de les faire reconnaître officiellement et d’obtenir le Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) sans reprendre un parcours de formation complet.
• Chez Élance VAE, nous vous accompagnons pour transformer votre expérience en diplôme reconnu par l’État.
Pourquoi choisir la VAE pour obtenir le DEAS ?
• La VAE vous permet de :
• Faire reconnaître officiellement les compétences développées dans votre pratique professionnelle ;
• Obtenir le Diplôme d’État d’Aide-Soignant grâce à votre expérience ;
• Valoriser votre parcours et votre engagement auprès des personnes accompagnées ;
• Renforcer votre employabilité et sécuriser votre parcours professionnel ;
• Faciliter votre évolution de carrière au sein du secteur sanitaire, social et médico-social ;
• Accéder plus facilement à d’autres parcours de formation, notamment dans les métiers du soin.
Qui peut candidater ?
• La VAE s’adresse aux personnes ayant développé des compétences en lien avec le métier d’aide-soignant, dans le cadre :
• d’une activité salariée ;
• d’une activité indépendante ;
• d’une activité bénévole ;
• d’un engagement associatif ou de volontariat.
• Les compétences mobilisées doivent être en adéquation avec les attendus du référentiel du Diplôme d’État d’Aide-Soignant.
• Lors d’un entretien de positionnement, nos consultants vérifient avec vous la pertinence de votre projet et l’adéquation entre votre expérience et la certification visée.
Révélez votre expérience. Obtenez votre certification.
- Chaque jour, vous coordonnez une équipe, organisez l’activité d’un service, accompagnez les professionnels, gérez les ressources et veillez à la qualité de l’accompagnement des personnes.
- Vous participez au pilotage de votre établissement, développez des partenariats et contribuez à la mise en œuvre des politiques sociales et médico-sociales.
- Toutes ces compétences acquises sur le terrain ont de la valeur. La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) vous permet aujourd’hui de les faire reconnaître officiellement afin d’obtenir le CAFERUIS, sans reprendre un parcours complet de formation.
- Chez Élance VAE, nous vous accompagnons pour transformer votre expérience en certification reconnue par l’État.
Pourquoi choisir la VAE pour obtenir le CAFERUIS ?
La VAE vous permet de :
- Faire reconnaître officiellement vos compétences d’encadrement ;
- Obtenir une certification de niveau 6 grâce à votre expérience ;
- Valoriser votre parcours de manager de proximité ;
- Renforcer votre légitimité auprès des équipes et des partenaires ;
- Evoluer vers des fonctions d’encadrement dans le secteur social et médico-social ;
- Sécuriser votre parcours professionnel ;
- Accéder à de nouvelles responsabilités.
Qui peut candidater ?
La VAE s’adresse aux professionnels ayant développé des compétences d’encadrement dans les secteurs :
- Social ;
- Médico-social ;
- Sanitaire ;
- Insertion ;
- Protection de l’enfance ;
- Handicap ;
- Grand âge ;
- Hébergement ;
- Economie sociale et solidaire.
Votre expérience peut notamment avoir été acquise en qualité de :
- Chef de service ;
- Responsable d’unité ;
- Coordinateur ;
- Cadre intermédiaire ;
- Adjoint de direction ;
- Responsable de pôle ;
- Encadrant de proximité.
Lors d’un entretien de positionnement, nos consultants analysent votre parcours afin de vérifier l’adéquation entre votre expérience et les compétences attendues par le référentiel du CAFERUIS.
Votre parcours VAE avec Élance VAE
Étude de faisabilité
Analyse de votre parcours professionnel, de vos responsabilités et des missions exercées afin de confirmer la pertinence de votre projet.
Primo-orientation
Identification des expériences les plus représentatives de vos compétences d’encadrement et de management.
Accompagnement à la validation
Avec votre accompagnateur, vous travaillez à :
- Analyser vos pratiques professionnelles ;
- Démontrer votre niveau de responsabilité ;
- Valoriser vos réalisations ;
- Identifier les compétences mobilisées ;
- Constituer les preuves attendues ;
- Rédiger votre dossier de validation.
Notre accompagnement associe entretiens individuels, ateliers méthodologiques et relectures afin de sécuriser votre parcours.
Préparation au jury
Nous vous préparons à :
- Présenter votre parcours ;
- Valoriser vos réalisations ;
- Démontrer votre posture de cadre ;
- Argumenter vos décisions ;
- Répondre aux questions du jury.
Passage devant le jury
Le jury évalue vos compétences au regard du référentiel du CAFERUIS.
À l’issue du parcours, vous pouvez obtenir :
- Une validation totale de la certification ;
- Une validation partielle d’un ou plusieurs blocs de compétences.
Les compétences évaluées
Piloter l’activité d’une unité d’intervention sociale
Vous démontrez votre capacité à :
- Organiser la mise en œuvre de l’activité d’un service ;
- Garantir la qualité des projets individuels et collectifs ;
- Evaluer les résultats des actions menées ;
- Développer des partenariats ;
- Impulser une dynamique de travail en réseau ;
- Communiquer auprès des équipes et des partenaires dans le cadre du pilotage de l’activité. (France Compétences)
Manager et gérer les ressources humaines d’une unité d’intervention sociale
Vous démontrez votre capacité à :
- Animer une équipe pluridisciplinaire ;
- Coordonner l’organisation du travail ;
- Accompagner les professionnels dans le développement de leurs compétences ;
- Conduire les entretiens professionnels ;
- Gérer les situations complexes ou conflictuelles ;
- Favoriser une démarche éthique, participative et inclusive ;
- Assurer la circulation de l’information au sein du service. (France Compétences)
Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire
Vous démontrez votre capacité à :
- Assurer la gestion administrative du service ;
- Organiser les moyens matériels et logistiques ;
- Elaborer un budget prévisionnel ;
- Suivre l’exécution budgétaire ;
- Analyser les écarts ;
- Contribuer à la prise de décision ;
- Communiquer sur les aspects administratifs, logistiques et financiers. (France Compétences)
Contribuer au projet d’établissement ou de service
Vous démontrez votre capacité à :
- Apporter une expertise technique à la direction ;
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement ;
- Concevoir le projet de votre unité ;
- Développer une veille professionnelle ;
- Evaluer les actions mises en œuvre ;
- Communiquer autour du projet d’établissement et accompagner sa mise en œuvre. (France Compétences)
Les compétences évaluées
• Le diplôme repose sur plusieurs domaines de compétences, notamment :
• Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne et sociale ;
• Apprécier l’état clinique d’une personne et mettre en œuvre des soins adaptés ;
• Informer et accompagner la personne et son entourage ;
• Assurer l’entretien de l’environnement et du matériel nécessaire aux soins ;
• Travailler en équipe et transmettre les informations utiles à la continuité des accompagnements ;
• Participer à la prévention des risques et à la qualité des soins.
Financer votre parcours
• Plusieurs solutions peuvent être mobilisées :
• Compte Personnel de Formation (CPF) ;
• Employeur ;
• OPCO ;
• France Travail ;
• Régions et dispositifs territoriaux ;
• Financements spécifiques selon votre situation.
• Élance VAE vous accompagne dans l’identification et la mobilisation des financements adaptés à votre projet.
Pourquoi choisir Élance VAE ?
• Parce qu’une VAE ne se résume pas à la rédaction d’un dossier.
• Notre mission consiste à vous aider à révéler les compétences que vous mobilisez au quotidien et à les traduire dans le langage du référentiel de certification.
• Avec Élance VAE, vous bénéficiez :
• d’une expertise reconnue dans les métiers du sanitaire, du social et du médico-social ;
• d’un accompagnement individualisé et bienveillant ;
• d’une méthodologie éprouvée ;
• d’un suivi régulier tout au long du parcours ;
• d’une expérience significative dans la conduite de démarches individuelles et collectives de VAE.
Les métiers concernés
Cette certification prépare notamment aux fonctions de :
- Chef de service ;
- Responsable de service éducatif ou social ;
- Cadre socio-éducatif ;
- Responsable d’unité ;
- Responsable de pôle ;
- Adjoint de direction ;
- Responsable de dispositif.
Les expériences pouvant être valorisées
Votre dossier peut notamment s’appuyer sur des situations dans lesquelles vous avez :
- Organisé l’activité d’un service ;
- Coordonné une équipe pluridisciplinaire ;
- Conduit des réunions ;
- Piloté des projets d’accompagnement ;
- Développé des partenariats institutionnels ;
- Elaboré ou suivi un budget ;
- Conduit des démarches qualité ;
- Participé à un projet d’établissement ;
- Accompagné le changement ;
- Géré des situations sensibles ou complexes.
Chaque situation doit mettre en évidence votre rôle personnel, les décisions prises, les moyens mobilisés et les résultats obtenus.
Financer votre parcours
Plusieurs solutions peuvent être mobilisées :
- Compte Personnel de Formation (CPF) ;
- Employeur ;
- OPCO ;
- France Travail ;
- Transitions Pro ;
- Dispositifs régionaux ou territoriaux.
Élance VAE vous accompagne dans l’identification du financement le plus
adapté à votre projet.
Pourquoi choisir Élance VAE ?
Une VAE dans le secteur social et médico-social ne consiste pas uniquement à décrire son parcours.
Elle demande de démontrer sa capacité à piloter une activité, manager des équipes, accompagner les professionnels, gérer des ressources et contribuer au projet d’établissement.
Notre mission est de vous aider à traduire votre expérience dans le langage du référentiel et à préparer efficacement votre passage devant le jury.
Avec Élance VAE, vous bénéficiez :
- D’un accompagnement individualisé ;
- D’une méthodologie éprouvée ;
- D’un suivi régulier ;
- D’une préparation spécifique au jury ;
- D’une expertise reconnue dans les certifications du secteur social et médico-social.
Notre conviction
Les compétences d’encadrement se construisent au quotidien, au contact des équipes, des personnes accompagnées et des partenaires.
Notre rôle est de les révéler, de les structurer et de les faire reconnaître officiellement.
