Révélateur de
compétences
candidats accompagnés
de réussite
accompagnements individuels et collectifs
VAE : Pourquoi
choisir Élance VAE ?
Chez Élance VAE, nous sommes convaincus
que les compétences les plus précieuses
d’une entreprise sont souvent celles qui
restent invisibles.
La Validation des Acquis de l’Expérience
(VAE) est bien plus qu’un parcours de
certification : c’est un outil de révélation
des compétences, de reconnaissance
des talents et de transformation des
organisations.
Notre vocation est d’aider les entreprises
à identifier, révéler et faire reconnaître les
compétences acquises par l’expérience
afin de les transformer en leviers de
développement individuel et collectif.
Révéler les compétences
pour mieux les valoriser
Chaque collaborateur développe au fil de son parcours professionnel des savoir-faire, des responsabilités et une expertise qui méritent d’être reconnus.
La VAE permet de :
• rendre visibles les compétences
réellement exercées ;
• reconnaître les talents présents dans l’entreprise ;
• renforcer l’engagement et la
confiance des collaborateurs ;
• transformer l’expérience en
certification reconnue.
Ce que la VAE apporte à votre organisation
De l’entreprise au salarié, notre accompagnement vise à faire de la VAE un outil au service de chaque acteur de l’entreprise
Faire de la VAE un levier stratégique RH
La VAE constitue un outil concret au service de votre politique RH pour :
• accompagner les évolutions professionnelles ;
• sécuriser les parcours et les mobilités ;
• objectiver les compétences
disponibles dans l’entreprise ;
• soutenir les démarches de GEPP et d’anticipation des métiers ;
• renforcer l’attractivité et la fidélisation des talents.
Construire une entreprise apprenante
En révélant les compétences de vos collaborateurs, vous favorisez :
• la transmission des savoirs ;
• le développement des expertises ;
• la professionnalisation des équipes ;
• l’adaptation aux évolutions des métiers et des organisations.
Donner du sens au dialogue social
La reconnaissance des compétences constitue un puissant facteur de cohésion
et d’engagement.
Les démarches VAE portées par Élance VAE permettent de construire des projets
fédérateurs qui associent salariés, managers, représentants du personnel
et directions autour d’un objectif commun :
• reconnaître la valeur de
l’expérience.
Notre ambition
Faire de la VAE un révélateur de compétences au service des femmes, des hommes et des organisations.
Parce que derrière chaque expérience se cachent des compétences. Parce que
derrière chaque compétence se trouve un potentiel à révéler.
Références des missions et partenariats
